Acasă - Parenting Friendly Organization

AU încredere în noi

Ai următoarele probleme?

Parcurge procesul de certificare și tranfărmă-le în USP:

Angajați frustrați

Polticile prietenoase cu angajații părinți duc la creșterea colaborării cu impact pozitiv în productivitate.

Concedii medicale frecvente

Prin măsurile implementate scade numărul de zile de concediu medical și crește eficiența angajaților părinți.

Abandon post-CIC

Printr-o relație pozitivă și integrare treptată după sarcină, poți crește rata de retenție și astfel reduce cheltuielile.

Atragerea limitată a tinerilor

Tinerii aleg companii cu valori sănătoase. Măsurile crescimaginea de brand și te ajută să atragi candidați.

Un parcurs clar, ușor de urmat

Procesul de certificare

1. Aplicare & informare

2. Colectarea datelor

3. Evaluare și decizie

4. Employer branding

Soluții care sprijină implementarea culturii parenting-friendly.

Servicii complementare

Chestionar & raport

Prin acest serviciu, afli unde se află compania ta în raport cu standardele PFO.

Consultanță management

Deschide perspectiva echipei de management pentru noi idei de atingere a KPIurilor.

side view woman talking phone photoaidcom greyscale

Practici & workshopuri

Dedicate angajaților părinți, au ca scop creșterea performanței la job.

Resurse digitale

Descoperă uneltele necesare, pentru a menține o cultură de performanță sustenabilă.

Descoperă de ce să investești în certificare

Despre noi

Povestea PFO

Îmi doresc ca fiecare copil să fie mai bine înțeles și să crească într-un mediu sănătos.

Întrebări frecvente

Află informații concrete despre obținerea certificării, Parenting Friendly Organization.

Media & presă

Susținem companiile care aleg să sprijine părinții și să construiască sustenabilitate socială.

Despre colaborarea cu mine și despre carte

Testimoniale

Cristian China-BirtaFondator

Kooperativa 2.0

Oana este pentru mine specialistul la care apelez atunci când am nevoie de consultanță în ceea ce privește modul în care putem să fim angajatori mai buni în legătură cu tinerii părinți.

Adina ZbuceaDirector HR

Banca Transilvania

Atelierele oferite de Oana, în programul pentru părinți, oferă informații gata de pus în practică, momente de introspecție și conectare și validare pentru participanți. Feedbackul este foarte bun.

Andreea CrăciunHR Project Manager

OMV Petrom

Oana reușește de fiecare dată să creeze un spațiu cald, deschis și sigur, în care participanții se simt văzuți, ascultați și sprijiniți. Workshopul dedicat rutinei de dimineață în familie a fost extrem de apreciat.

Echipa

Anka

Eliza

Management și cultură parenting friendly

Bune practici

Metode experimentate de mine sau descoperite la alte companii

Pentru companii

Certificarea Parenting Friendly Organization