Workshopuri și consiliere individuală
Identificăm provocările angajaților părinți și a managerilor care au părinți în echipă și propunem soluții concrete de bune practici, pentru a crea un mediu incluziv.
Programul ajută managerii să înțeleagă cum să sprijine angajatele însărcinate, să faciliteze reintegrarea post-CIC și să susțină părinții cu copii mici formând echipe colaborative.
Îmbunătățirea relației cu copilul duce la reducerea stresului și astfel vei avea angajați mai echilibrați emoțional, va crește productivitatea și va scădea absenteismul.
Consultant, autor de carte, expert în programe personalizate de parenting pentru companii
„Din sala de ședințe, la locul de joacă” este o carte pentru toate femeile care navighează între carieră și maternitate.
Cristian China-BirtaFondator Oana este pentru mine specialistul la care apelez atunci când am nevoie de consultanță în ceea ce privește modul în care putem să fim angajatori mai buni în legătură cu tinerii părinți.
Adina ZbuceaDirector Adjunct HR ”Din sala de ședință la locul de joacă” este un ghid bine structurat cu informatii relevante, de la educatie financiara, la faptul ca materinitatea nu este un capat de drum din punct de vedere al carierei, poate fi chiar si un new start.
Simina PatrascoiuDiversity&Incluson Informațiile aduse în prim plan la workshopul online, ”Fără stres de sărbători” au fost foarte utile, feedbackul colegilor este pozitiv, mai facem!
Metode experimentate de mine sau descoperite la alte companii
Ce strategie să folosești ca să fii un „Employer of Choice” și nu doar un „Employer of Cash” – ne va împărtăși doamna, Aurelia Florea, Director Dezvoltare Organizațională și Experiența …
Pe Monica Dumitrescu, founder si executive coach @LeadUpCentral, am cunoscut-o la un workshop și ne-am plăcut din prima clipă. Ne-am dat seama rapid că avem viziuni complementare și pasiuni comune …
Din ce în ce mai multe companii decid pentru angajații lor, revenirea la birou. Fie pe formatul 4 plus 1 sau 3 plus 2, ca metodă de tranziție, direcția este …
