Află cât de pregătită e compania ta pentru obținerea certificării parenting Friendly Organization
Deschide perspectiva echipei de management pentru noi idei de atingere a KPIurilor.
Dedicate angajaților părinți, au ca scop creșterea performanței la job.
Descoperă uneltele necesare, pentru a menține o cultură de performanță sustenabilă.
Îmi doresc ca fiecare copil să fie mai bine înțeles și să crească într-un mediu sănătos.
Întrebări certificare parenting friendly – Află răpunsul la orice, cu privire la procesul de certificare .
Susținem companiile care aleg să sprijine părinții și să construiască sustenabilitate socială.
Cristian China-BirtaFondator Oana este pentru mine specialistul la care apelez atunci când am nevoie de consultanță în ceea ce privește modul în care putem să fim angajatori mai buni în legătură cu tinerii părinți.
Adina ZbuceaDirector HR Atelierele oferite de Oana, în programul pentru părinți, oferă informații gata de pus în practică, momente de introspecție și conectare și validare pentru participanți. Feedbackul este foarte bun.
Andreea CrăciunHR Project Manager Oana reușește de fiecare dată să creeze un spațiu cald, deschis și sigur, în care participanții se simt văzuți, ascultați și sprijiniți. Workshopul dedicat rutinei de dimineață în familie a fost extrem de apreciat.
Metode experimentate de mine sau descoperite la alte companii
Decembrie este luna în care companiile se pregătesc pentru petreceri, bonusuri și rapoarte finale și parcă presiunea crește, că vrem să închidem cât mai multe proiecte înainte de vacanța de …
După începutul de școală, ajungem la provocarea ”managementul echipei în sezonul virozelor”. Dacă ai părinți în echipă (copii la creșă, grădiniță sau clase primare), știi deja cum se simte: mesaje …
Gestionarea concediilor în perioadele de vacanță școlară este o provocare tot mai des întâlnită în companiile cu un număr mare de angajați părinți. Asta reiese dintr-o discuție cu un manager …
