„Din sala de ședințe la Locul de joacă” – Ghidul femeii educate pentru a excela ca profesionist și mamă, însoțește doamnele în călătoria lor spre o viață împlinită în ambele planuri și le încurajează să:
- Își descopere valorile și să ia decizii încrezătoare
- Planifice din timp pentru o sarcină lipsită de griji
- Mențină relația cu angajatorul prin comunicare proactivă
- Dezvolte o relație armonioasă cu bebelușul
- Crească un copil fericit și independent
”Mi-am dorit să ajut cititoarele să ia decizii potrivite cu privire la viața de familie și cea profesională, să construiască o relație de încredere și armonie cu copiii lor, astfel încât să aibă energie să se dedice atât serviciului cât și altor aspecte pe care și le doresc.”
Scurt Rezumat:
„Din sala de ședințe, la locul de joacă” este o carte pentru toate femeile care navighează între carieră și maternitate. Scrisă cu multă sinceritate și empatie, cartea abordează temele de pregătire pentru sarcină, relațiile cu angajatorii, gestionarea timpului și găsirea unui echilibru între viața profesională și cea personală. Am adunat povești reale și sfaturi practice pentru a crea un ghid util și inspirațional pentru orice femeie care își dorește să reușească atât în carieră, cât și ca mamă.
„Uneori, echilibrul dintre carieră și maternitate nu înseamnă să le faci pe toate perfect, ci să accepți că uneori va trebui să te lași pe tine pe locul doi. E în regulă, pentru că și copilul tău va învăța astfel lecția iubirii necondiționate.”
Oana Cojuhovschi
Despre mine
În calitate de consultant pentru companii parenting friendly, am ajutat numeroase organizații să creeze un mediu de lucru mai prietenos pentru părinți. Experiențele mele personale și profesionale m-au inspirat să devin o voce pentru mamele care se confruntă cu provocările revenirii la muncă după naștere.
Cred cu tărie că fiecare companie poate face pași semnificativi, pentru a susține echilibrul între viața profesională și cea de familie. Dacă îți dorești ca și compania la care lucrezi să fie mai incluzivă și să sprijine părinții, nu ezita să discutați cu departamentul de HR despre mine și despre cum vă pot ajuta.
Citește aici mai multe despre serviciile pe care le ofer.
Eveniment de lansare
Te invit cu drag la lansarea cărții mele, „Din sala de ședințe, la locul de joacă”, care va avea loc pe 6 septembrie, la Cărturești Modul, între orele 18:00 – 20:00. Te aștept cu o discuție panel captivantă alături de o mamă, un influencer și un profesionist HR. Va fi o seară plină de inspirație și povești despre cum putem îmbina cu succes cariera și maternitatea. Sper să vă văd acolo și să împărtășim împreună experiențe și perspective valoroase!
Obține un capitol gratuit
Vrei să afli mai multe? Primește gratuit un capitol din carte!
Cumpără cartea în pre-sale:
Nu rata ocazia de a achiziționa cartea în presale! Achiziționează acum cartea, cu livrare până pe 15 septembrie și primește gratuit „Caietul de lucru” ca e-book, pentru a te ajuta să aplici în viața de zi cu zi ideile și sfaturile din carte. Comandă acum
„Fiecare pas pe care îl faci, fie că ești în sala de ședințe sau pe locul de joacă, contribuie la crearea unui exemplu puternic pentru copilul tău. Maternitatea nu te definește ca o limitare, ci ca o nouă dimensiune a puterii tale.”
Descoperă din carte
Scriu pentru tine, femeie, care ai o viață profesională ce îți aduce satisfacții pe plan personal și financiar și vrei să devii mamă. Îți pui o mie de întrebări:
Cum voi anunța la serviciu?
Cine îmi va lua locul?
Cât voi sta acasă?
Va dormi copilul noaptea?
Voi scăpa de kilogramele în plus?
Scriu și pentru tine, cea care ai devenit deja mamă și vrei să fii în continuare expertă în domeniul în care lucrezi și să fii provocată și apreciată la adevăratul tău potențial. Îți dorești însă ca și acasă să poți oferi ce e mai bun pentru copii. Simți că lucrul acesta se va întâmpla doar dacă te clonezi sau dacă ziua devine de 48 de ore?
Crezi că nu le poți avea pe amândouă – fie trebuie să renunți la serviciu pentru a-ți educa copiii, fie să îi neglijezi ca să ai o șansă la promovare?
P.S. Scriu și pentru tine, responsabil de HR, care influențezi experiența pe care femeile o au în companie. Ai puterea și responsabilitatea să creezi o cultură de sprijin și înțelegere pentru părinți, acei angajați care au curajul să pornească pe acest drum. Fii partenerul lor în această călătorie și loialitatea și motivația lor vor crește proporțional.
Andreea, 41 de ani din Cluj, mama unei fetițe
“Prefer să stau la angajatorul actual pentru că managerul meu este înțelegător și îmi permite să-mi organizez programul de lucru în funcție de nevoile cu copilul. Șeful iubește copiii și ne ajută să împărțim sarcinile astfel încât să fim ok și acasă, și la lucru. La Global Master aș câștiga mai mult, dar banii câștigați suplimentar s-ar duce pe bonă. Acolo nu se acceptă nici o modificare de program.”
Oana Cojuhovschi