”Din sala de ședințe, la locul de joacă” – Cartea Parenting Friendly Organization
„Din sala de ședințe la locul de joacă” – cartea Parenting Friendly Organization, este o resursă utilă pentru femeile care își doresc să construiască o viață profesională solidă, în timp ce se pregătesc pentru rolul de mamă. Această carte nu este doar un ghid despre sarcină, întoarcerea din concediul de creștere copil și echilibrul dintre viața de părinte și cea profesională, ci și o piesă importantă din ecosistemul Parenting Friendly Organization.
De ce? Pentru că promovează aceleași principii care stau la baza certificării Parenting Friendly Organization: comunicare deschisă cu angajatorul, planificare, flexibilitate, autonomie, structură, leadership empatic și o cultură organizațională care ține cont de contextul real al oamenilor.
Prin exemple concrete, sfaturi clare și perspective aplicate pieței din România, cartea îi ajută pe părinți să navigheze perioade critice – iar companiile pot folosi aceste informații pentru a înțelege mai bine nevoile angajaților părinți. În același timp, organizațiile descoperă cum pot crea politici eficiente și procese de reintegrare post-CIC care contribuie la retenție, engagement și performanță sustenabilă.
În acest fel, cartea Parenting Friendly Organization devine nu doar un ghid pentru viitoare mame, ci și o unealtă de educație managerială și o completare naturală a procesului de certificare Parenting Friendly Organization.
Despre mine
În calitate de consultant pentru companii parenting friendly, am ajutat numeroase organizații să creeze un mediu de lucru mai prietenos pentru părinți. Experiențele mele personale și profesionale m-au inspirat să devin o voce pentru mamele care se confruntă cu provocările revenirii la muncă după sarcină și maternitate, așa a prins viață cartea parenting friendly organization.
Cred cu tărie că fiecare companie poate face pași semnificativi, pentru a susține armonia între viața profesională și cea de familie. Dacă îți dorești ca și compania la care lucrezi să fie mai incluzivă și să sprijine părinții, nu ezita să discutați cu departamentul de HR despre Certificarea Parenting Friendly Organization și despre cum ea poate ajuta.
Citește aici mai multe despre procesul de certifcare.
Ce spun cititorii despre cartea Parenting Friendly Organization
Astăzi vreau să vă vorbesc despre cartea Oanei Cojuhovschi, „Din sala de ședințe, la locul de joacă” – cartea Parenting Friendly Organization, o lectură despre asumare, maternitate și echilibrul delicat dintre viața profesională și cea personală. Ceea ce m-a impresionat cel mai mult este sinceritatea autoarei. Rar mi-a fost dat să citesc o carte în care cineva își expune încercările prin care a trecut fără a se plânge, fără a arăta cu degetul spre alții. Oana vorbește deschis despre realitățile sistemului medical, despre provocările cu care femeile se confruntă atât ca mame, cât și ca angajate sau angajatoare. Un aspect important al cărții este că oferă o perspectivă echilibrată: de multe ori vedem doar „felia” noastră dintr-o situație, dar prea rar ne punem și în locul angajatorului sau al celorlalți.
Recomand această carte viitorilor părinți, mamelor la început de drum (pentru că nu, maternitatea nu este ca în filmele de la TV!), managerilor, angajaților și tuturor celor care vor să descopere o perspectivă autentică și complexă despre maternitate și carieră.Elena Ghițulescu
Certificarea parenting friendly – o investiție strategică în performanță și retenție
Dacă rezonezi cu cartea Parenting Friendly Organization și cu povestea noastră și lucrezi în HR, recomand să citești și despre Certificarea Parenting Friendly Organization. Ea nu înseamnă doar recunoaștere publică, ci rezultate directe în business: retenție crescută, reducerea absenteismului, productivitate mai mare și consolidarea brandului de angajator. Pentru a maximiza impactul, începe cu un pre-assessment organizațional și identifică ariile cu cel mai mare potențial de îmbunătățire.
Vrei să vezi cum arată procesul complet? Descoperă etapele certificării sau consultă serviciile complementare care te pot ajuta să implementezi măsurile recomandate și să obții maximum de beneficii certificare parenting-firendly.
Dacă nu te-am convins ce beneficii certificare parenting friendly există, găsește pe link, o listă extinsă de beneficii ale mediilor de lucru prietenoase cu familia, analiză realizată de COFACE Families Europe.