Warum Beratung in der Nische der Elternschaft?
Ich habe oft Frauen oder Männer getroffen, die zögern und es hinauszögern, bei der Arbeit zu verkünden, dass sie Eltern werden, weil sie fürchten, ausgegrenzt oder anders behandelt zu werden, wenn sie die Nachricht erhalten.
Gestern erzählte mir eine Bekannte, wie sie bei einem Vorstellungsgespräch abgelehnt wurde , nachdem sie zugegeben hatte, dass sie ein Kind hat.
Außerdem haben diejenigen, die Eltern sind, Angst davor, nach Anpassungen der Arbeitszeiten oder Verantwortlichkeiten zu fragen und rennen von der Arbeit nach Hause und zurück ins Burn-out.
Ich war sowohl als Führungskraft auf der Suche nach geeigneten Arbeitskräften als auch als Arbeitnehmerin, die zweimal Eltern wurde. Ich habe beide Situationen erlebt und weiß, dass mit offener Kommunikation, einem vorher festgelegten Aktionsplan und der Bereitschaft zur Veränderung beide Parteien maximale Zufriedenheit aus der Zusammenarbeit ziehen können.
Welche Art von Unternehmen willst du vertreten?
- Willst du, dass die Mitarbeiter/innen deines Unternehmens produktiv, motiviert und engagiert sind?
- Sie wollen ihren Stresspegel senken, damit sie mehr leisten und mehr Projekte bewältigen können?
- Willst du sie an dein Unternehmen binden, damit die Fluktuation sinkt und du erfahrene und loyale Mitarbeiter/innen mit minimalen Schulungs- und Einstellungskosten hast?
- Willst du deinen Bekannten und Freunden von dem coolen Unternehmen erzählen, für das du arbeitest, und dich so auf dem Markt in einem guten Licht darstellen?
- Willst du junge Mitarbeiter/innen anziehen, die frischen Wind und eine neue Perspektive in dein Unternehmen bringen?
Meine Vision ist, dass alle Unternehmen Mitarbeiter/innen, die Eltern werden wollen oder bereits Kinder haben, unterstützen , indem sie ihnen ein freundliches Arbeitsumfeld bieten, das sowohl auf die Bedürfnisse des Unternehmens als auch der Mitarbeiter/innen zugeschnitten ist.
Was sagen Eltern und Kinder über die von mir angebotenen Workshops?
Adina Perko, Pädagogin am Goethe-Kolleg
Obwohl das Thema statisch ist, ist der Workshop lebendig und gibt den Kindern die Möglichkeit, sich zu bewegen und sich in Posen zu versetzen, die sie in Zustände versetzen, die zu ihrem Alltag gehören. Wenn Maia, der Teddybär, erzählt, dass sie schlecht geträumt hat und weint, verstehen die Kinder, was sie fühlt und erklären so bestimmte Gefühle, die sie selbst haben. Auch Kreativität und Basteln werden thematisiert. Ich empfehle es! 
Ruxi, Personalberaterin und Mutter
„Ich empfehle den Workshop zum Thema Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl allen Kindern, vor allem aber den Mädchen. Durch die vorgeschlagenen interaktiven Aktivitäten entdecken die Mädchen sich selbst, lernen, sich selbst zu akzeptieren und zu lieben, und vor allem finden sie heraus, wie schön, stark und wunderbar sie sind. Und das alles, während sie eine tolle Zeit haben! Oana ist eine großartige Trainerin, die weiß, wie man Kinder dazu bringt, bei den Aktivitäten dabei zu sein und sich zu engagieren, während die Sprache altersgerecht bleibt. Alles in allem war es ein toller Workshop, bei dem die Kinder viel Spaß hatten! „