Consultanță pentru schimbarea culturii organizaționale
Identificăm provocările angajaților părinți și a managerilor care au părinți în echipă și propunem soluții concrete de bune practici, pentru a crea un mediu incluziv.
Programul ajută managerii să înțeleagă cum să sprijine angajatele însărcinate, să faciliteze reintegrarea post-CIC și să susțină părinții cu copii mici formând echipe colaborative.
Îmbunătățirea relației cu copilul duce la reducerea stresului și astfel vei avea angajați mai echilibrați emoțional, va crește productivitatea și va scădea absenteismul.
„Din sala de ședințe, la locul de joacă” este o carte pentru toate femeile care navighează între carieră și maternitate.
Metode experimentate de mine sau descoperite la alte companii
Azi îl cunoaștem pe Mihai, tatăl Alisei și inginer! Mihai este un specialist dedicat carierei, însă se și bucură de experiența de tată, pentru care alocă majoritatea timpului liber. Mulțumesc …
Gabriela Maalouf, psychotherapist, answers 9 questions. We’re also starting our Find/give up series on balancing career and family – 9 answers from mums. Each week, I’ll be talking to a …
Each week, I’ll talk to a working dad about how he divides his time between work and family. Maybe you can relate to his challenges and be inspired by his …
