7 greșeli de evitat la întoarcerea din CIC
În ultimele luni, am ascultat zeci de povești despre ce se întâmplă când un părinte – mamă sau tată – își anunță revenirea la job după concediul de creștere copil …
5 strategii pentru susținerea angajaților părinți, cu Aurelia Florea, Miele Tehnica
Ce strategie să folosești ca să fii un „Employer of Choice” și nu doar un „Employer of Cash” – ne va împărtăși doamna, Aurelia Florea, Director Dezvoltare Organizațională și Experiența …
Părinți (ne)buni – între leadership și parenting
Pe Monica Dumitrescu, founder si executive coach @LeadUpCentral, am cunoscut-o la un workshop și ne-am plăcut din prima clipă. Ne-am dat seama rapid că avem viziuni complementare și pasiuni comune …
Revenirea la birou – un test pentru cultura organizațională
Din ce în ce mai multe companii decid pentru angajații lor, revenirea la birou. Fie pe formatul 4 plus 1 sau 3 plus 2, ca metodă de tranziție, direcția este …
Vrei liniște și pace? 3 motive să îmbunătățești comunicarea
În relațiile profesionale, comunicarea clară și deschisă joacă un rol foarte important, nu numai pentru business dar și pentru sănătatea noastră mentală. Înțeleg că, atunci când trimit un mesaj către …
Impozitarea în IT – cum le spui că rămân cu bani mai puțini
Schimbările legislative recente în materie de impozitare au adus provocări semnificative pentru angajați, afectându-le veniturile nete. Sunt companii care aleg să compenseze integral sau parțial diminuarea valorii nete iar altele …
3 pași simpli pentru comunicarea veștilor neplăcute
Comunicarea e baza oricărei relații între oameni, fie ea de afaceri, personală sau prietenie. În experiența mea de peste 18 ani în management și consultanță, am fost nevoită să comunic …
Concediul de creștere copil: 5 pași practici pentru părinți, la reintegrarea profesională
Timpul zboară și parcă mai ieri începeam concediul de creștere copil, iar acum trebuie să decid direcția în care va merge viața mea profesională. Simt o mare incertitudine cu privire …
2024 – Recunoștință, antreprenoriat și aventură
Anul acesta a fost pentru mine o călătorie extraordinară, plină de descoperiri, muncă intensă și momente de recunoștință. Am început 2024 cu un Vision Board, creat împreună cu Cristina Oțel, …
Ce m-a învățat 2024: încredere, eșecuri, și lecții luate
Anul acesta a fost unul plin de realizări mari și eșecuri mai mici, încredere și emoții. A început cu un vision board, în care mi-am propus să dezvolt un proiect …