Sari la conținut
Parenting Friendly Organization
Meniu
  • Acasă
  • Certificare
    • Procesul certificare PFO
    • Beneficii certificare PFO
    • FAQ
  • Servicii
    • Chestionar & raport
    • Consultanță management
    • Practici & workshopuri
    • Resurse digitale
    • Cartea
  • Despre PFO
    • Povestea PFO
    • Media & presă
    • Dana – asistentul virtual pentru perioada de sarcină
    • Raport cu beneficiile preferate de părinți
  • Magazin
  • Contact
  • Română
    • English
    • Deutsch
    • Română

Categorie: Pentru companii

Mix Miele
Pentru companii

5 strategii pentru susținerea angajaților părinți, cu Aurelia Florea, Miele Tehnica

Ce strategie să folosești ca să fii un „Employer of Choice” și nu doar un „Employer of Cash” – ne va împărtăși doamna, Aurelia Florea, Director Dezvoltare Organizațională și Experiența …

PRINT Business lifestyle Monica Dumitrescu 10
Pentru companii

Părinți (ne)buni – între leadership și parenting

Pe Monica Dumitrescu, founder si executive coach @LeadUpCentral, am cunoscut-o la un workshop și ne-am plăcut din prima clipă. Ne-am dat seama rapid că avem viziuni complementare și pasiuni comune …

WhatsApp Image 2024 10 08 at 18.18.11
Pentru companii

Revenirea la birou – un test pentru cultura organizațională

Din ce în ce mai multe companii decid pentru angajații lor, revenirea la birou. Fie pe formatul 4 plus 1 sau 3 plus 2, ca metodă de tranziție, direcția este …

White And Beige Modern Daily Vlog YouTube Thumbnail
Mame active profesional / Pentru companii

Vrei liniște și pace? 3 motive să îmbunătățești comunicarea

În relațiile profesionale, comunicarea clară și deschisă joacă un rol foarte important, nu numai pentru business dar și pentru sănătatea noastră mentală. Înțeleg că, atunci când trimit un mesaj către …

WhatsApp Image 2025 01 16 at 07.21.30
Pentru companii

Impozitarea în IT – cum le spui că rămân cu bani mai puțini

Schimbările legislative recente în materie de impozitare au adus provocări semnificative pentru angajați, afectându-le veniturile nete. Sunt companii care aleg să compenseze integral sau parțial diminuarea valorii nete iar altele …

CPO 4078
Mame active profesional / Pentru companii

3 pași simpli pentru comunicarea veștilor neplăcute

Comunicarea e baza oricărei relații între oameni, fie ea de afaceri, personală sau prietenie. În experiența mea de peste 18 ani în management și consultanță, am fost nevoită să comunic …

WhatsApp Image 2025 01 05 at 17.31.26
Mame active profesional / Pentru companii

Concediul de creștere copil: 5 pași practici pentru părinți, la reintegrarea profesională

Timpul zboară și parcă mai ieri începeam concediul de creștere copil, iar acum trebuie să decid direcția în care va merge viața mea profesională. Simt o mare incertitudine cu privire …

WhatsApp Image 2024 10 11 at 17.44.03
Mame active profesional / Pentru companii

2024 – Recunoștință, antreprenoriat și aventură

Anul acesta a fost pentru mine o călătorie extraordinară, plină de descoperiri, muncă intensă și momente de recunoștință. Am început 2024 cu un Vision Board, creat împreună cu Cristina Oțel, …

WhatsApp Image 2024 07 08 at 15.39.44
Pentru companii

Ce m-a învățat 2024: încredere, eșecuri, și lecții luate

Anul acesta a fost unul plin de realizări mari și eșecuri mai mici, încredere și emoții. A început cu un vision board, în care mi-am propus să dezvolt un proiect …

side view woman talking phone photoaidcom greyscale
Pentru companii

De la mamă la lider: 5 abilități la locul de muncă

Experiența de a deveni mamă schimbă o femeie pe mai multe planuri. Ea nu aduce doar bucurie și iubire nemărginită ci și dezvoltarea peste noapte de abilități folositoare, atât în viața de familie cât și în cea profesională.

Navigare în articole

Articole mai vechi
Articole mai noi
Descarcă raportul
Descarcă revista

Articole recente

  • 7 practici parenting-friendly de Crăciun – de implementat fără buget
  • Managementul echipei în sezonul virozelor
  • Gestionarea concediilor în echipe cu părinți: de la provocare punctuală la strategie de business
  • Remote work – privilegiu sau drept negociat?
  • Frica de a fi înlocuită la job – temerea nr unu a viitoarelor mame

Cauta

Inteligență emoțională

Arhive

Categorii

Legal

  • Politica de confidențialitate
  • Termeni și condiții
  • Politica de cookies
  • Cookies Manager
ANPC
SOL

Contact

SC Smiles Bags SRL J40/4005/01.04.2015 CUI: 34318190 Email: oana@occonsulting.eu Tel: 0729 039 511
URMĂREȘTE-NE
Copyright © 2026 Parenting Friendly Organization – OnePress theme by FameThemes