Sprijin pentru gestionarea rolului de părinte și cel de profesionist
Programele Parenting Friendly Organization sunt concepute pentru a susține părinții activi din companii — oameni care doresc să performeze la job, dar și să rămână conectați și implicați în viața de familie.
Aceste programe contribuie la o cultură organizațională echilibrată, reduc absenteismul și cresc retenția și implicarea echipelor.
Pot fi livrate 100% online (self-paced sau live), onsite sau în format hibrid, adaptate pe niveluri de vârstă ale copiilor și profiluri de echipă.
Tipuri de programe disponibile
1. Program de reintegrare post-CIC
Un pachet complet pentru angajații care revin după concediul de îngrijire copil.
Include 4 module video, exerciții de journaling și o sesiune de consiliere online.
Rezultat: revenire mai rapidă, claritate profesională, reducerea abandonului post-CIC.
2. Workshopuri Work–Parenting Balance
Sesiuni interactive dedicate echipelor, cu teme precum:
-
Rutina de dimineață și organizarea zilei
-
Reconectarea părinte–copil după job
-
Gestionarea vinovăției parentale
-
Echilibrul între rolurile de viață
Rezultat: părinți mai echilibrați, performanță crescută și climat pozitiv în echipă.
3. Evenimente Family Friendly
Concepem și livrăm evenimente interne dedicate familiilor angajaților — Family Day, KidsFest, Back to School Week.
Oferim conceptul, coordonarea și facilitarea activităților, astfel încât organizația să creeze experiențe memorabile și autentice.
Format și durată
-
Format: online, onsite sau hibrid
-
Durată: 1 oră – 4 săptămâni, în funcție de temă
-
Livrabile: materiale digitale, ghiduri de follow-up, suport pentru comunicarea internă
Investește în echilibrul echipelor tale.
Creează un spațiu de lucru unde părinții se simt susținuți, nu împărțiți între roluri.