Workshopuri și consiliere individuală
Identificăm provocările angajaților părinți și a managerilor care au părinți în echipă și propunem soluții concrete de bune practici, pentru a crea un mediu incluziv.
Programul ajută managerii să înțeleagă cum să sprijine angajatele însărcinate, să faciliteze reintegrarea post-CIC și să susțină părinții cu copii mici formând echipe colaborative.
Îmbunătățirea relației cu copilul duce la reducerea stresului și astfel vei avea angajați mai echilibrați emoțional, va crește productivitatea și va scădea absenteismul.
„Din sala de ședințe, la locul de joacă” este o carte pentru toate femeile care navighează între carieră și maternitate.
Cristian China-BirtaFondator Oana este pentru mine specialistul la care apelez atunci când am nevoie de consultanță în ceea ce privește modul în care putem să fim angajatori mai buni în legătură cu tinerii părinți.
Adina ZbuceaDirector Adjunct HR ”Din sala de ședință la locul de joacă” este un ghid bine structurat cu informatii relevante, de la educatie financiara, la faptul ca materinitatea nu este un capat de drum din punct de vedere al carierei, poate fi chiar si un new start.
Simina PatrascoiuDiversity&Incluson Informațiile aduse în prim plan la workshopul online, ”Fără stres de sărbători” au fost foarte utile, feedbackul colegilor este pozitiv, mai facem!
Metode experimentate de mine sau descoperite la alte companii
Azi îl cunoaștem pe Mihai, tatăl Alisei și inginer! Mihai este un specialist dedicat carierei, însă se și bucură de experiența de tată, pentru care alocă majoritatea timpului liber. Mulțumesc …
Gabriela Maalouf, psychotherapist, answers 9 questions. We’re also starting our Find/give up series on balancing career and family – 9 answers from mums. Each week, I’ll be talking to a …
Each week, I’ll talk to a working dad about how he divides his time between work and family. Maybe you can relate to his challenges and be inspired by his …
