Identificăm provocările angajaților părinți și a managerilor care au părinți în echipă și propunem soluții concrete de bune practici, pentru a crea un mediu incluziv.

Programul ajută managerii să înțeleagă cum să sprijine angajatele însărcinate, să faciliteze reintegrarea post-CIC și să susțină părinții cu copii mici formând echipe colaborative.

Îmbunătățirea relației cu copilul duce la reducerea stresului și astfel vei avea angajați mai echilibrați emoțional, va crește productivitatea și va scădea absenteismul.